中昊第三届海外骨干员工培训班已于日前圆满结束，经过紧张有序的培训，参训的学员深感受益匪浅，一致评价：本届培训班师资水平高，课程安排合理，组织工作到位，既严谨又生动活泼，举办的非常成功，使参训人员收获颇丰。梳理本届培训班筹备和举办的各项工作，其成功的要素是多方面的，本站将从今日开始，对本届培训班的筹备、组织和举办工作进行连续报道——
七是公司领导对课程量的安排提出了严格要求，要求本届培训班的课程量必须达到饱和，不可浪费一点时间；本届培训班开班时，正值各海外公司各项经营工作和生产施工的关键时期，任务繁忙，为支持骨干员工参训，继续在岗位工作的员工要付出更大的努力和辛劳；因此，公司领导要求参训人员，要充分利用如黄金般的时间，倍加努力，尽量多的学习知识。八是本届培训班参训学员，每天不管多晚都要完成当天布置的作业，每个单元课结束，不但要深入讨论，而且要做出认真的书面小结；可以说，本届培训班学员的作业量与课程小结量是最多的，大大超过了前两届，这些都是按照公司领导的有关要求去做的。九是本届培训班开班前，公司领导指示总部有关部门，与培训机构协商，在开班前向各海外公司参训学员推荐了一批必读书籍，不但要求参训学员认真阅读，而且要提交书面读书心得或体会，以此达到课程预习、培训预热的目的，产生了很好的效果。
公司领导对本届培训班的考核，有关优秀人才的选拔等方面，都提出了具体的要求，并及时督促落实，有关情况将在后续文章中予以报道。总之，成功举办中昊第三届海外骨干员工培训班的首要因素，是公司领导高度重视，这是不争的事实。（未完待续；总通）
