中昊第三届海外骨干员工培训班已于日前圆满结束，经过紧张有序的培训，参训的学员深感受益匪浅，一致评价：本届培训班师资水平高，课程安排合理，组织工作到位，既严谨又生动活泼，举办的非常成功，使参训人员收获颇丰。梳理本届培训班筹备和举办的各项工作，其成功的要素是多方面的，本站将从今日开始，对本届培训班的筹备、组织和举办工作进行连续报道——
中昊创办至今，已经举办了三届海外骨干员工培训班，而每一届培训班，中昊公司高层都十分重视与参训海外骨干员工的互动交流，除了亲自上课的互动外，最重要的是每届培训班，中昊高层都要与参训海外员工举办座谈会，面对面的开展较长时间的互动交流。在本届培训班结束前，中昊公司董事长兼总经理田潮、副总经理黄小林、副总经理李家峰，来到培训班的所在地，与全体参训学员举行了座谈会。
座谈会期间，参训学员除了简要汇报参加培训的收获和体会外，重点是就公司与个人事业的未来发展等热点问题，与公司领导展开了互动交流；参训的海外员工发言踊跃、畅所欲言，提出了心中所想所思；参会的公司领导密切结合公司发展的历史与当前现状及未来发展趋势，以自己的亲历与积累，逐一认真、具体、详细回答了每位学员的提问；不但解疑释惑，更重要是进一步提高了海外骨干员工的思想，统一了在重大问题上的认识，激发了他们献身中昊事业发展的热情和干劲；为他们展现了在中昊事业发展的过程中，员工自身同时得到快速飞跃发展的美好前景，希望他们把个人发展融入公司发展，与公司荣辱与共、同步前进；领导的讲话，使参训的每一位海外员工倍受启发、激励和鼓舞。座谈会期间，参训的海外员工还就公司管理等方面，提出了不少好的、富有建设性的意见和建议，积极向公司领导建言献策，受到了公司领导高度重视和肯定。（未完待续；总通）
