2014年,中昊将采取多种形式加强企业文化建设:一是要继续办好公司网站,加强公司对外宣传,树立公司正面形象;二是要关心员工的文化生活,因地制宜地开展文体活动,促进员工的身心健康,增强公司的凝聚力;三是要大力褒扬模范员工的事迹,严肃批评不良倾向,营造积极向上的企业氛围。同时,积极履行公司的社会义务,承担社会责任,造福当地人民。(总通)
2014年,中昊将采取多种形式加强企业文化建设:一是要继续办好公司网站,加强公司对外宣传,树立公司正面形象;二是要关心员工的文化生活,因地制宜地开展文体活动,促进员工的身心健康,增强公司的凝聚力;三是要大力褒扬模范员工的事迹,严肃批评不良倾向,营造积极向上的企业氛围。同时,积极履行公司的社会义务,承担社会责任,造福当地人民。(总通)