第三届中昊海外骨干员工培训班已经圆满结束，来自各海外公司参训学员可谓体会深刻，收获颇多；本站将从今天起，陆续刊登参训学员的总结文章，共享他们的学习成果，以利于今后——
中昊尼日利亚公司成博锋：
首先，在此我要感谢公司领导能够为我们提供这次难得培训的机会，自己非常荣幸可以参加这次培训班，对我个人来讲，这次培训班非常有意义，层次非常高，让自己受益匪浅。
这次培训，不仅告诉我如何做到高效的沟通和目前需要掌握的专业知识，也让我理解了中昊核心价值观，这些都是非常宝贵的财富。
这次培训以高效能人士的七个习惯开始，既让自己发现了平时生活和工作中沟通技巧的不足，也为后面培训的高效完成打下了基础。自己要在以后的生活工作中用好的习惯去培养良好的沟通能力，形成高效的行为习惯，做一个高效能的项目管理人士。
针对海外项目管理，各位资深老师从各个方面进行了专业讲授。项目管理概论，让自己对项目管理的概念理解更加深刻；海外市场开发运作及风险防范是自己后期工作可以直接借鉴和实践的知识点；国际工程项目融资方式与操作实务，让自己对于项目融资有了深入认识，也对公司后期的发展方向更加期待；国际工程成本管理与投标报价策略，告诉自己如何对项目成本进行全面细致管理，如何结合策略性报价实现利润最大化；中国“两优”贷款政策及运作、工程承包合同和FIDIC条款，让自己对目前非常具有潜力的国际工程项目运作模式有了全面了解；国际工程项目的风险管理和案例分析，全面介绍了项目风险的种类以及对应管理措施；国际工程财务管理与风险，普及了关于财务管理的规范性实施细则；国际工程总承包模式与实务，全面呈现了目前国际工程领域承包模式的发展与前景；国际工程合同管理和索赔，体现出国际工程执行过程中，合同正确管理以及索赔意识的重要性；以上课程的讲解，让我对项目管理的深层次涵义有了更全面的认识和理解，这些对我以后的工作具有非常重要的指导意义。
这次培训收获最大的就是对我们中昊企业核心价值观的明确：业绩、激情和厚德。
作为企业生存来说，业绩是最重要的，作为员工来讲，在企业价值的最重要体现就是业绩，业绩是员工态度、能力、素质的综合体现。
业绩的创造离不开员工工作的激情，而业绩反过来也能调动起员工的工作激情和不断突破自己的信念。
厚德是做人的重要标准，无德之人必是无信之人，无信之人是在任何企业中都无法立足的，无德的企业也是注定要被社会所淘汰的。
企业的核心价值观使自己对企业文化认识更加清晰和深刻，是自己以后工作中的思想明灯。
这次培训对我而言，是一次非常及时、非常有益、非常有针对性的专题培训，必定会对自己后面的工作带来很好的启发和指导，也会对自己以后的生活和学习留下很有纪念的回忆。
最后，再次感谢公司领导给自己提供此次培训机会，也要感谢各位同事在整个培训期间给予的大力支持和帮助，百年中昊，我们一起努力！
