中昊公司总部正式实行新的员工绩效考核办法

    新年伊始，中昊公司总部正式实行新的员工绩效考核办法。据悉，该考核办法已经过模拟考核，并根据模拟考核发现的问题，及时进行了调整完善。公司领导要求：绩效考核工作要常抓不懈，一抓到底；新的考核办法要在今后的实践中不断完善；同时，要正确运用考核成果，与员工待遇、晋升等结合，激励先进，鞭挞后进，优胜略汰。（总通）