为进一步适应中昊事业发展的需要,积极贯彻落实公司“业绩为先”的核心价值观,强化考核工作针对性,提升考核工作实效,奖惩分明,激励先进,鞭挞后进,中昊总部有关部门近日已经着手制定公司新的绩效考核办法,并力争早日出台新的绩效考核方案。(总通)
为进一步适应中昊事业发展的需要,积极贯彻落实公司“业绩为先”的核心价值观,强化考核工作针对性,提升考核工作实效,奖惩分明,激励先进,鞭挞后进,中昊总部有关部门近日已经着手制定公司新的绩效考核办法,并力争早日出台新的绩效考核方案。(总通)