中昊总部加大部门间协作

    今年以来，中昊总部根据公司年度工作会议精神，加大了对人员队伍的调整，倡导发挥一人多能，积极探索部门间人员、工作和职责的相互配合与协调，强调团队精神，着力提高工作效率。目前，以保证日常工作的高质量运行为原则，总部人力资源部和办公室间已经开始尝试在不增加部门人员的前提下实现人员的互动与交叉工作，同时制定相关激励政策，充分调动员工的工作热情和责任心。（总通）