中昊总部“大部制”改革将于近期实施

    近日，中昊公司总部召开专题会议，就有关部门拟定的总部新的岗位设置及职责方案进行了深入讨论研究；会后，有关部门已根据会议提出的意见或建议，着手调整、修改和完善该方案。据悉，根据公司领导的要求，中昊总部将加快“大部制”改革步伐，总部新的岗位设置及职责方案将于近日开始正式实施；届时，公司总部除保留必要的部门外，其他管理部门均取消，彻底打破原有部门界限，倡导相互协作，鼓励一人多能；公司总部的薪酬及奖惩制度亦将以员工“业绩”考量为中心进行调整完善，切实达到鼓励先进、鞭挞后进、优胜劣汰的目的。（总通）