日前，中昊总部有关部门针对公司推行矩阵式组织架构工作机制，制定了专门的薪酬及奖励方案，旨在建立与之相匹配的激励机制，进一步调动员工的工作热情，促进新工作机制的顺利推进；同时，还制定了相应的考核管理办法，确保各项工作的实效性。（总通）
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日前，中昊总部有关部门针对公司推行矩阵式组织架构工作机制，制定了专门的薪酬及奖励方案，旨在建立与之相匹配的激励机制，进一步调动员工的工作热情，促进新工作机制的顺利推进；同时，还制定了相应的考核管理办法，确保各项工作的实效性。（总通）
