黄小林就总部人力资源部工作提出要求

    不久前，中昊公司常务董事黄小林就总部人力资源部工作提出要求：一是抓紧修改完善公司薪酬体系，以适应公司发展的需要；二是要尽快根据公司实际，制定员工培训计划；三是抓紧抓实公司绩效考评工作，避免流于形式；抓紧制定和落实今年的招聘计划。（总通）