2014年中昊将全面实施精细化管理

    在中昊2014年工作会议上，中昊对全面实施精细化管理进行部署：一是明确了精细化管理的具体要求；二是进一步完善公司的管理架构；三是进一步健全各级职能和责任，加强建设，理顺关系，确保各级管理功能的充分发挥；四是规范员工岗位职责和工作标准；五是进一步健全各项管理制度；六是大力加强岗位技能培训，提高工作效率和质量。