中昊总部改革周例会

    为满足中昊总部实施大部制改革的需要，加强对总部各岗位工作的及时了解和管理，近日，中昊总部对周例会制度进行了改革；改革后的周例会，其参加范围扩大至总部高岗、中岗和初岗等每一个岗位工作人员；改革后的周例会，将对公司总部人员每周各项工作的进展及成效进行掌控，强化了管理，进一步提高了各岗位工作人员的主动性和计划性；同时，大大加强了总部人员绩效考核工作的针对性和实效性。（总通）