中昊第三届海外骨干员工培训班已于日前圆满结束，经过紧张有序的培训，参训的学员深感受益匪浅，一致评价：本届培训班师资水平高，课程安排合理，组织工作到位，既严谨又生动活泼，举办的非常成功，使参训人员收获颇丰。梳理本届培训班筹备和举办的各项工作，其成功的要素是多方面的，本站将从今日开始，对本届培训班的筹备、组织和举办工作进行连续报道——
本届培训班共设置“高效人士的七个习惯”、“项目概论”、“海外市场开发运作及风险防范”、“国际工程项目融资方式与操作务实”、“国际工程成本管理与投标报价策略”、 “ 国际工程合同管理与索赔”、“ 国际工程财务管理与风险”、“ 国际工程总承包模式与实务”、“ 国际工程施工现场管理实务”“ 国际工程项目风险管理及案例分享”、“ 企业价值观塑造”；等多门课程，内容丰富，涵盖合理。
上述课程，是经过公司高层领导、总部有关部门与培训机构多次协商，精心设置的；有些重要课程，公司领导和总部有关部门负责人亲自试听，如果达不到要求，就坚决更换，绝不含糊，其目的就是要紧贴中昊目前和未来发展的需要，尽可能满足加速提高海外骨干员工专业水平、自身素质和工作能力的需要，为中昊培育新兴中坚力量打下坚实的基础；同时，要确保这次培训班的实效，确保在有限的时间内，获取最大的培训成果。据参训的学员反映，课程都是他们工作上急需的，目前和将来的工作，都需要这方面知识和方法的指导，对公司海外事业发展与海外员工的成长，都具有十分重要而关键的作用，其意义和影响是不言而喻的。（未完待续；总通）
