中昊公司董事长兼总经理田潮在近日总部召开的有关会议上强调：公司总部各部门必须大力加强目标管理，从即日开始，各部门要根据公司年度会议精神和部门工作实际，进一步明确工作方向，制定本部门月度工作目标、半年工作目标和年度工作目标，包括经营目标、管理目标和发展目标，以及实现这些目标的途径、办法和具体工作计划，要切实可行，行之有效；同时，恢复公司总部的月例会制度，以便及时检查督促各部门相关工作的进展。（总通）
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中昊公司董事长兼总经理田潮在近日总部召开的有关会议上强调：公司总部各部门必须大力加强目标管理，从即日开始，各部门要根据公司年度会议精神和部门工作实际，进一步明确工作方向，制定本部门月度工作目标、半年工作目标和年度工作目标，包括经营目标、管理目标和发展目标，以及实现这些目标的途径、办法和具体工作计划，要切实可行，行之有效；同时，恢复公司总部的月例会制度，以便及时检查督促各部门相关工作的进展。（总通）
